Entwicklungsleiter (m/w/d) –Hardware & Software Ladeinfrastruktur

Modern & regional – Arbeiten bei Technagon

Entwicklungsleiter (m/w/d) – Hardware & Software Ladeinfrastruktur

ab sofort

Bei uns werden Innovation, Teamgeist, Freude an der Arbeit, Work-Life-Balance und ein freundliches Miteinander groß geschrieben. In unserem Unternehmen arbeitet ein junges, engagiertes Team – geprägt durch Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Wir entwickeln innovative Hightech-Produkte – immer mit dem Finger am Puls der Zeit. Wir entwickeln bereits heute die Technologie für die High-Tech-Ladeinfrastruktur von morgen. Werde Teil unseres Teams und wirke mit an der Entwicklung der Elektromobilität.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Entwicklungsteams (Hardware, Software, Test & Validierung)
Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Ladeinfrastruktur
Definition, Priorisierung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Geschäftsführung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
Erarbeitung, Implementierung und Überwachung relevanter Normen, Standards, Sicherheitsrichtlinien und Zertifizierungsanforderungen
Strategische Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Service sowie mit externen Partnern und Lieferanten
Technologische Weiterentwicklung bestehender Produkte und Initiierung neuer Innovationen im Bereich Elektromobilität und Energiemanagement
Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Mentoring und gezielte Personalentwicklung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hardware- und Softwareprodukten, idealerweise im Umfeld Ladeinfrastruktur, Leistungselektronik oder Embedded Systems
Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für interdisziplinäre Teams
Fundiertes Verständnis von Entwicklungsprozessen, Normen (z. B. IEC, ISO, EMV), Sicherheitsanforderungen und Zertifizierungen
Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, Kanban) sowie mit modernen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterung für technologische Innovationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift